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发布时间:2023-03-09 08:43:00 来源: 编辑: 0次浏览
全面落实国企三年改革行动,深化企业三项制度改革,坚持薪酬与业绩考核结果挂钩,健全薪酬分配的激励和约束机制,实现“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”管控目标,2022年职工平均薪酬7.32万元,比同期略有增长。
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